Das haben wir schon immer so gemacht – Flexibilisierung von Abläufen und Tagesorganisation.

Coaching für Leitungsneulinge

Sie sind neu in der Wohnbereichs– oder Pflegedienstleitung und haben sich bereits viel theoretisches „Handwerkszeug“ angeeignet? Sie sind voller Tatendrang und möchten schnell in die Umsetzung, aber der Alltag lässt Ihnen wenig Zeit für eine gezielte, schrittweise Einarbeitung? Sie wünschen sich mehr Sicherheit in Ihren Entscheidungen, weil Ihnen die Erfahrung in Ihrer herausfordernden neuen Position noch fehlt?

Der kollegiale Austausch ist ein Format, in dem Sie sich mit anderen Führungskolleginnen und -kollegen beraten können. Eine erfahrene Leitungskraft  moderiert die Gruppe und steuert bei Bedarf aktuellen fachlichen Input bei. Die Termine finden im Sechs-Wochen-Rhythmus statt und lassen Raum für die Umsetzung in der Einrichtung und die anschließende Diskussion.

Mit diesen Fortbildungsnachmittagen möchten wir Sie als neue Leitungskraft stärken und Ihnen die Sicherheit geben, die Sie brauchen, um in Ihrer neuen Rolle anzukommen!